越南政府总理范明正：关注解决工人、劳动者的正当愿望和要求

越南政府总理范明正与全国工人举行对话会

越南政府总理范明正6月12日上午与全国工人举行对话会。对话会以线上线下相结合方式举行，全国4500多名工人代表在63个省市分会场参会。

该活动主题为“越南工人与发展国家的渴望”，由越南劳动总联合会与北江省人民委员会联合举行。

范明正总理在对话会上表示，党、国家一向强调工人阶级地位和作用，同时出台多个重要、战略的主张和政策，以落实这一观点。保护和弘扬越南工人阶级本质是越南共产党领导革命的一贯思想。活动上，范明正总理也听取工人、劳动者、工会干部多个建议意见，与其交谈，同时回答工人、劳动者关心的问题。

范明正总理说：“我相信工人们在新形势下将继续弘扬越南工人阶级革命斗争光辉传统，与整个政治体系和全国人民一道克服困难和挑战，为国家建设和保卫事业做出更积极、更有效的贡献。”

此前，范明正总理也到北江省各处工业区社会保障性公寓、工人宿舍和租房视察，看望当地工人、劳动者并赠送慰问品。范明正总理希望工人们在生活中团结互爱，在工作中不断提高业务水平和技能，改善收入，提高自己生活水平。

越南从2022年7月1日上调地区最低工资标准

越南政府常务副总理范平明2022年6月12日签发了有关劳动者的最低工资规定的政府第38号议定（38/2022/NĐ-CP）。

议定规定了按劳动合同工作的劳动者的按月最低工资标准和按小时最低工资标准。

具体,议定按照4类不同地区做出按月最低工资标准。从7月1日起，一类地区的按月最低工资标准从442万越盾上调到468万越盾，增加26万越盾；二类地区最低工资标准从392万越盾升至416万越盾，增加24万越盾。三类地区最低工资标准从343万越盾升至364万越盾，增加21万越盾；四类地区最低工资标准从307万越盾调整为325万越盾，增加18万越盾。

上述地区最低工资标准与现行的工资标准上调6%。

按小时最低工资标准也从7月1日起上调，一、二、三、四类地区分别调整为2.25万越盾、2万越盾、1.75万越盾和1.56万越盾。

上述议定从2022年7月1日起生效。

德媒：越南是欧洲企业的新投资目的地

《德国之声》（DW）6月8日刊登了一篇文章，其中指出越南近年来活跃的经济活动是吸引欧洲企业关注的主要因素。

据越通社报道，文章认为，越南是在2020年和2021年新冠肺炎疫情期间没有陷入经济衰退的少数亚洲国家之一。世界银行预测，2022年越南国内生产总值将增长5.5%左右。 越南经济活动在疫情期间和之后的成就吸引了部分欧洲大型企业的关注。德国自动化机动供应商正考虑在泰国或越南开设生产厂。此前，丹麦乐高（LEGO）集团宣布将在越南平阳省投建总值达10多亿美元的一家生产厂。这是截至目前欧洲在越南开展的最大投资项目之一。

文章表示，德国亚太商业协会（OAV）东盟地区经理丹尼尔•米勒（Daniel Müller）表示，目前越来越多的中型企业正不断努力进入越南市场。惠誉解决方案(Fitch Solutions) 亚洲负责人Raphael Mok 接受《德国之声》的采访时认为，越南已成为对投资者更具吸引力的投资目的地。越南正加大对基础设施的投资力度。

《越南与欧盟自由贸易协定》（EVFTA）于2020年得到批准。2021年，越南与欧盟双边贸易总额提升至490亿欧元，远远高于EVFTA协定谈判开始之年2012年的208亿美元。