附图

这份报告对一千多名越南人进行了调查。报告突出分析越南劳动人在数字经济时代中的技术、就业和技能。

调查报告还总结了即将发生且将迅速发生的工作变化。

据此,90%的受访者认为,数字技术的发展将是在6至10年内改变他们目前的工作的主要驱动因素;而83%的受访者认为,这种改变将在短短的3至5年内发生。

与此同时,基于深知数字技术带来的乐观变化,90%的受访者认为,数字技术发展将改善他们未来的工作前景。

普华永道驻越南地区的主席Grant Dennis说:“调查报告的结果显示,越南数字技术在工作场所的存在感和影响力正迅速提升,并将在未来跟上相应的变化步伐。目前最关键的问题是帮助员工和企业适应新技术环境。”

提及这一问题,普华永道驻越南地区的总经理丁氏琼云分析说:“当企业想要加速数字技术发展时,要记住,在每个阶段,人为因素都起着十分重要的作用。对数字技术优先升级或进行投资可以很快发生,但是每家企业均需要长期且持续的努力才能使员工适应和磨练未来所需的技能。这些努力不仅促进人力资源的开发,而且在数字时代带来许多变化时,其也将为企业发展提供强大的内在力量。”

丁氏琼云认为,疫情使具有必要技能的人力资源与缺乏人力资源的行业之间的差距日益拉大。因此,企业领导、教育机构和政府需共同努力提高劳动力量的技能,以满足未来的人力需求,并有效促进越南可持续性和包容性的经济社会增长。

映玉编译